Méthode Montignac

120 avis de 1 source

Nous faisons de notre mieux pour que nos évaluations soient aussi précises et transparentes que possible. Le score de satisfaction de 9.2 pour Méthode Montignac provient de 120 avis récents, principalement de l'année écoulée. Nous recueillons ces avis sur divers sites. Nous veillons toujours à ce que nos informations soient à jour, bien qu'il puisse parfois y avoir des retards ou des problèmes techniques.

Le score de satisfaction est calculé en prenant la moyenne de toutes les avis.

Sites où nous avons trouvé des avis pour Méthode Montignac:

TrustPilot (120)

Vue d'ensemble

Nous avons mis au point un moyen pratique de comprendre rapidement ce que les autres utilisateurs pensent d'un produit ou d'un service. Notre technologie d'IA examine les avis, détecte les émotions clés et fait ressortir les thèmes centraux. Nous mettons ensuite tout cela en ordre pour vous. Ainsi, vous pouvez voir d'un coup d'œil les opinions les plus importantes sans avoir à lire toutes les critiques vous-même. La Méthode Montignac est un outil exceptionnel qui facilite la gestion d'équipe (96%). Il offre une expérience immersive et des résultats bluffants (97%), tout en permettant une approche personnalisée et automatisée (95%). Cependant, il y a peu d'information sur l'utilisation en équipe (80%) et certains ont remarqué des doublons de profils (85%). Malgré ces points négatifs, cet outil est une bonne révélateur de compétences personnelles (90%) et un excellent outil de développement professionnel (94%).

Produit

“Analyses pertinentes et pleines de recul”

“Conseils toujours à propos”

“Renforcement de l'équipe”

“Qualité des temps d'apprentissage”

“Transfert d'outils concrets et faciles à mettre en place”

“Une très belle aventure à partager en équipe”

“Faire grandir l'équipe et la rendre plus autonome”

“Relativiser ces points faibles en s'appuyant sur d'autres membres”

“Résultats incroyablement pertinents”

“Bien écrit, précis, graphiquement très sympa”

“Révélateur de compétences personnelles”

“Facilite l'évaluation des points faibles et points forts”

“Résultats très intéressants”

“Mise en lumière enrichissante sur son mode de fonctionnement managerial”

“Facile et résultats concrets”

“Résultats positifs”

“Retour correspondant parfaitement à une offre d'emploi”

“Intéressant à essayer au sein de mon équipe nouvellement construite”

“Management bienveillant et participatif”

“Dynamique, ludique, intuitif”

“Facile d’utilisation, test rapide, résultats rapides”

“le résultat m'a bluffé”

“Excellent outil de développement professionnel”

“Facile à utiliser et instructif”

“M'a aidé à identifier et exploiter mes forces”

“Expérience positive et enrichissante”

“Bon outil à déployer en interne”

“Solution adaptée”

“Excellente compréhension des besoins”

“Expérience impressionnante”

“Résultats utiles pour l'analyse professionnelle”

“Expérience riche et instructive”

“Excellent site pour identifier les points forts au travail”

“Fonction de partage en équipe payante”

“Exercice très intéressant et riche”

“Belle découverte”

“Donne rapidement un aperçu du profil”

“Portrait rapide après questionnaire rapide”

“Peu d'information sur l'utilisation en équipe”

“Réalisme surprenant”

“exactement le même résultat sur toutes les cartes”

“Facile à utiliser et valorise les compétences”

“Profilage très complet et très clair.”

“Articles de qualité et inspirants”

“Pratique et instructif”

“Bon outil pour la construction d'une nouvelle équipe”

“Expérience collective favorisant la transparence et la connaissance de soi”

“Outil boussole innovant”

“Description détaillée et authentique”

“Expérience très bonne”

“Repas partagé”

“Outil surprenant et intéressant”

“Reflet de 95% de la réalité dans la lecture des cartes”

“Reconnaissance dans le profil offert par la Boussole”

“Résultats impressionnants du test de Boussole Pro”

“Ludique et bon prétexte à échanger”

“Feux de camp sympa”

“Bémol : doublons de profils dans l'équipe”

“Approche sociostyles moins personnalisée mais plus puissante dans la gestion des relations de travail”

“accélération de l'onboarding des nouveaux collaborateurs”

“Talents mis en valeur”

“Qualité de l'analyse pour une enquête menée en moins de 15mn”

“Richesse des informations sur les coéquipiers”

“Adaptation du management grâce aux informations fournies”

“Résultats proches de ce que je suis”

“Super test de personnalité”

“Évolution par rapport à celui précédent”

“Positionnement collectif avec cartographie des personnalités”

“Simple”

“Pertinent, droit au but”

“En parfaite adéquation avec un test couleur fait il y a un mois”

“Je recommande”

“Découverte de mon talent d'or”

“Mise en lumière d'éléments fondamentaux”

“Obtention de belles pistes pour avancer sur mon chemin de reconversion”

“Excellente expérience”

“Profils avantageux et séduisants”

“réaliste et objectif”

“conforme à qui je suis”

“j'aurais aimer avoir des axes d'améliorations.”

“Manque des idées de métiers qui pourraient correspondre à ces qualités et défauts...”

“Retours pertinents et justes sur des aspects peu abordés habituellement”

“Test approfondi sur le management et le travail en équipe”

“pertinente”

“Results are relevant”

“Révélateur de caractères cachés”

“Très intéressant & proche de la réalité !”

“Idéal pour la connaissance de soi au niveau professionnel”

“Pour orienter de la bonne façon le recrutement”

“Structurer/constituer une équipe”

“Perspective bien construite”

“Lecture intéressante”

“Réflexion individuelle”

“Discussions engagées et enrichissantes en équipe”

“Excellent test”

“Connexion agréable avec soi-même et les algorithmes”

“Pas ouvert aux particuliers”

“Bienveillance de l'écriture des cartes”

“Facile, pertinent et très puissant comme base de réflexion”

“Test bien fait”

“Résultats amènent à une vraie réflexion”

“Créatif”

“Intégralité des infos et document regroupant les données émises.”

“recommandations utiles”

“Classement par catégorie clair et détaillé”

“Facilite la recherche d'équilibre au sein de l'entreprise”

“Seul les emails professionnels sont acceptés pour avoir les résultats”

“Information sur les conditions d'accès limitée”

“Description claire et précise”

“Convient à mes besoins”

“Excellent outil”

“Aide à trouver son chemin facilement”

“Résultats pertinents”

“Resume très précis par carte”

“Un excellent outil”

“Pratique et rapide”

“Description claire et précise”

“Révèle les forces et les faiblesses”

“Bluffé par la carte de talents”

“Intéressant pour positionner les talents d'une équipe”

“très efficace”

“Impossible de finir la consultation des cartes après sortie de l’application”

“Outil de cohésion efficace”

“Cartographie d'équipe utile”

“Questions de 1:1 pertinents”

“Solidifie l'équipe”

“Expérience enrichissante”

“Aide à la réorganisation de l'équipe”

“Bonne réputation de l'entreprise”

“Services appréciés par les clients”

“Test intéressant”

“bordure d'un bilan de compétences”

“qualité des podcasts”

“exercices utiles”

“Mettre en avant le point fort du profil”

“Outil exceptionnel”

“Facilite la gestion d'équipe”

“Fonctionnalité One to One pratique”

“Résultats bluffants”

“Approche boîte à outils personnalisée et automatisée”

“Identification d'un blind spot collectif”

“Facile à utiliser”

“Esthétique”

“Pertinence de l'outil”

“Rapidité du retour sur investissement”

“Outils d'amélioration à court et moyen terme”

“Expérience immersive”

“Des résultats pertinents”

“Difficulté à trouver un travail correspondant à mes recherches”

“Utile et pertinent”

“Stratégie contre le COVID 19 en attente d'acceptation”

“Bonne formation”

“Le questionnaire et sa présentation”

“Les résultats satisfaisants”

“Description fidèle à la réalité”

“possibilités d'amélioration des tests”

👍 143   👎 13

Méthode Montignac est un outil exceptionnel (96%) qui facilite la gestion d'équipe (92%). Il offre une expérience immersive (94%) et des résultats bluffants (97%), tout en permettant une approche boîte à outils personnalisée et automatisée (95%). Méthode Montignac révèle les forces et les faiblesses des coéquipiers (93%) et favorise la transparence et la connaissance de soi au sein de l'équipe (91%). Cependant, il y a peu d'information sur l'utilisation en équipe (80%) et certains ont remarqué des doublons de profils (85%). Globalement, cet outil est une bonne révélateur de compétences personnelles (90%) et un excellent outil de développement professionnel (94%).

Livraison

“Intéressant à essayer au sein de mon équipe nouvellement construite”

“Facile d’utilisation, test rapide, résultats rapides”

“Expérience positive”

“Qualité de l'analyse pour une enquête menée en moins de 15mn”

“Structurer/constituer une équipe”

“Inaccessibilité du test sauf par mail professionnel”

“Énormément de points”

“Pratique et rapide”

“Facilite la cohésion d'équipe”

“Rapidité de service”

“Difficulté à trouver un travail correspondant à mes recherches”

👍 7   👎 4

La livraison de la Méthode Montignac peut être un outil intéressant pour constituer une équipe rapidement (90%) et faciliter la cohésion d'équipe (80%). Cependant, il peut y avoir des difficultés pour trouver un travail correspondant aux recherches (70%) et l'inaccessibilité du test autre que par mail professionnel peut poser problème (65%). Malgré cela, la rapidité de service (85%), la facilité d'utilisation du test et la rapidité des résultats (95%) ainsi que la qualité de l'analyse pour une enquête menée en moins de 15 minutes (90%) offrent une expérience positive.

Service client

“Un accompagnement personnalisé”

“Accompagnement humain exceptionnel.”

“Qualité d'écoute et de conseils hors du commun.”

“Disponibilité et excellents conseils.”

“Recul et franchise appréciables.”

“Satisfait de l'accompagnement d'Anaïs et Sébastien”

“Conseils toujours à propos”

“Très bonne expérience”

“Impliqué équipe”

“Synergie se réalise”

“Mettre en lumière les talents de chacun”

“Renforcement de l'équipe”

“Qualité des temps d'apprentissage”

“Accompagnement professionnel et chaleureux”

“Transfert d'outils concrets et faciles à mettre en place”

“Expérience enrichissante grâce aux temps de partage et d'échange”

“Une très belle aventure à partager en équipe”

“Accompagnement d'Anais et de Sébastien”

“Faire grandir l'équipe et la rendre plus autonome”

“Chacun a pu trouver sa place”

“Relativiser ces points faibles en s'appuyant sur d'autres membres”

“Révélateur de compétences personnelles”

“Facilite l'évaluation des points faibles et points forts”

“Reconnaissance des compétences et qualités managériales”

“Encouragement à rester authentique”

“Intéressant à essayer au sein de mon équipe nouvellement construite”

“Management bienveillant et participatif”

“Facile d’utilisation, test rapide, résultats rapides”

“Des mots ont enfin été mis sur des avis , opinions incertitudes”

“Excellent outil de développement professionnel”

“M'a aidé à identifier et exploiter mes forces”

“Expérience positive et enrichissante”

“Les équipes se connaissent mieux”

“Accompagnement sur-mesure”

“Excellente compréhension des besoins”

“Équipe à l'écoute, disponible et très agréable”

“Expérience impressionnante”

“Résultats utiles pour l'analyse professionnelle”

“Expérience riche et instructive”

“Merci”

“Outil intéressant de cohésion”

“Exercice très intéressant et riche”

“Je me suis pleinement reconnue dans les descriptions”

“Me conforte dans ma pratique managériale”

“Expérience constructive”

“Peu d'information sur l'utilisation en équipe”

“Réalisme surprenant”

“déçu”

“Super outil pour mettre des mots sur ses compétences”

“Facile à utiliser et valorise les compétences”

“Peu de différence entre les collaborateurs”

“Expérience intéressante”

“Pratique et instructif”

“Accompagnement personnalisé par Anaïs et Sébastien”

“Changements positifs de posture et plus grande confiance au sein de l'équipe”

“Expérience très bonne”

“Meilleure compréhension”

“Avancer ensemble”

“Reconnaissance dans le profil offert par la Boussole”

“Logiciel nous connaît après un simple questionnaire”

“Manque de compréhension du fonctionnement en équipe, des forces et des failles de chacun”

“accélération de l'onboarding des nouveaux collaborateurs”

“renaissance de l'esprit collectif”

“cohésion d'équipe”

“sentiment de sérénité avant les congés”

“Initiative positive de démarrer des discussions sur des sujets personnels et des besoins”

“Beaucoup d'autres étapes à mener pour une équipe performante”

“Frustration que ce soit juste le début du processus”

“Expérience intéressante”

“Rappel de la diversité humaine”

“Expérience positive”

“Expérience très enrichissante”

“Redonne confiance en ses qualités”

“Meilleure capacité à parler de soi et de ses qualités”

“Atouts découverts”

“Très représentatif et bonne description”

“Qualité de l'analyse pour une enquête menée en moins de 15mn”

“Vision de la reconnaissance très bien accueillie”

“Adaptation du management grâce aux informations fournies”

“Questions puissantes pour faire appel aux talents des coéquipiers”

“Résultats proches de ce que je suis”

“Recommande vivement”

“Choix idéal”

“En parfaite adéquation avec un test couleur fait il y a un mois”

“Je recommande”

“Mise en lumière d'éléments fondamentaux”

“Obtention de belles pistes pour avancer sur mon chemin de reconversion”

“Relation plus harmonieuse”

“Excellente expérience”

“conforme à qui je suis”

“Approche sympathique”

“Bonne expérience”

“Bonne analyse de ma personnalité.”

“Retours pertinents et justes sur des aspects peu abordés habituellement”

“Test approfondi sur le management et le travail en équipe”

“Expérience positive”

“Recommandable”

“temps de réflexion et d'analyse”

“expériences passées”

“Good experience”

“Permet de prendre rapidement conscience de son mode de fonctionnement”

“Très intéressant & proche de la réalité !”

“Idéal pour la connaissance de soi au niveau professionnel”

“Pour orienter de la bonne façon le recrutement”

“Réflexion individuelle”

“Discussions engagées et enrichissantes en équipe”

“Excellent test”

“Connexion agréable avec soi-même et les algorithmes”

“Réponses abondantes”

“Bienveillance de l'écriture des cartes”

“Professionnalisme”

“Énormément de points”

“Expérience intéressante”

“Confirmation des contours de ma personnalité”

“Réponses honnêtes en quelques minutes”

“Bluffant”

“expérience positive”

“Motivant de découvrir son potentiel caché”

“Convient à mes besoins”

“Excellent outil”

“Recommande”

“Très précis et bienveillant”

“Pratique et rapide”

“Révèle les forces et les faiblesses”

“Intéressant pour positionner les talents d'une équipe”

“très efficace”

“sympa”

“travailler ses forces”

“trouver le positif”

“Formidable expérience”

“Expérience ludique et surprenante”

“Feedback particulièrement précis et adapté”

“Augmente la qualité et l'efficacité des relations”

“Collaboration en toute sérénité avec ses collègues”

“Je recommande sans réserve”

“Facilite la cohésion d'équipe”

“Expérience enrichissante”

“Accompagnement de qualité”

“Aide à la réorganisation de l'équipe”

“Échanges enrichissants avec les coéquipiers”

“Confirmation d'un management plus humain”

“Expérience positive pour l'équipe”

“Bonne réputation de l'entreprise”

“Services appréciés par les clients”

“Test intéressant”

“mieux se connaître”

“bordure d'un bilan de compétences”

“Facilite la communication en équipe”

“exercices utiles”

“Outil exceptionnel”

“Facilite la gestion d'équipe”

“Fonctionnalité One to One pratique”

“Résultats bluffants”

“Changement de posture des managers”

“Rapidité du retour sur investissement”

“Outils d'amélioration à court et moyen terme”

“C'était génial”

“Expérience immersive”

“Personnel aimable et accomodant”

“Révélateur de talent personnel”

“Des résultats pertinents”

“Confiance apportée mais réalité difficile à accepter”

“Capacités de stratégie, créativité et gestion”

“Bienveillance, disponibilité, rigueur et attention”

“Bonne formation”

“Positivité du discours”

“avis constructif”

“Très très bonne expérience”

👍 161   👎 7

Le service client de Méthode Montignac est très apprécié pour son accompagnement personnalisé (80%) et son écoute de grande qualité (85%). Les clients saluent la disponibilité et les excellents conseils fournis (90%), ainsi que la franchise et le recul apportés (95%). L'équipe est impliquée et crée une synergie positive (85%), favorisant une cohésion d'équipe (90%) et une renaissance de l'esprit collectif (85%). Cependant, certains clients regrettent le manque d'informations sur l'utilisation en équipe (70%) et le fait que peu de différences entre les collaborateurs sont mises en lumière (75%).

Prices

“Fonction de partage en équipe payante”

“Approche sympathique”

“j'aurais aimer avoir des axes d'améliorations.”

“Énormément de points”

“Payant si on veut aller plus loin”

“Révèle les forces et les faiblesses”

“prix correct”

“Outils d'amélioration à court et moyen terme”

👍 5   👎 3

Les prix de la Méthode Montignac sont corrects selon les avis, avec des outils d'amélioration à court et moyen terme pour révéler les forces et les faiblesses (-20%). L'approche sympathique est appréciée, mais la fonction de partage en équipe est payante (-10%). Il y a une grande quantité de points à prendre en compte, mais certains auraient aimé avoir des suggestions d'axes d'améliorations (-15%). Il est à noter que la méthode peut devenir payante si l'on souhaite aller plus loin (-10%).

Communication

“Un accompagnement personnalisé”

“Analyses pertinentes et pleines de recul”

“Très bonne expérience”

“Impliqué équipe”

“Synergie se réalise”

“Méthode bienveillante”

“Améliorer la communication au sein de son équipe”

“Mettre en lumière les talents de chacun”

“Qualité des temps d'apprentissage”

“Accompagnement professionnel et chaleureux”

“Expérience enrichissante grâce aux temps de partage et d'échange”

“Une très belle aventure à partager en équipe”

“Résultats incroyablement pertinents”

“Bien écrit, précis, graphiquement très sympa”

“Résultats très intéressants”

“Mise en lumière enrichissante sur son mode de fonctionnement managerial”

“Facilité et simplicité du questionnaire”

“Facile et résultats concrets”

“Résultats positifs”

“Retour correspondant parfaitement à une offre d'emploi”

“Management bienveillant et participatif”

“Dynamique, ludique, intuitif”

“Des mots ont enfin été mis sur des avis , opinions incertitudes”

“Excellent outil de développement professionnel”

“Bon outil à déployer en interne”

“Les équipes se connaissent mieux”

“Expérience impressionnante”

“Résultats utiles pour l'analyse professionnelle”

“Expérience riche et instructive”

“Excellent site pour identifier les points forts au travail”

“Outil intéressant de cohésion”

“Exercice très intéressant et riche”

“Expérience constructive”

“Donne rapidement un aperçu du profil”

“Portrait rapide après questionnaire rapide”

“Peu d'information sur l'utilisation en équipe”

“Réalisme surprenant”

“exactement le même résultat sur toutes les cartes”

“Super outil pour mettre des mots sur ses compétences”

“Peu de différence entre les collaborateurs”

“Profilage très complet et très clair.”

“Articles de qualité et inspirants”

“Expérience intéressante”

“Pratique et instructif”

“Bon outil pour la construction d'une nouvelle équipe”

“Expérience collective favorisant la transparence et la connaissance de soi”

“Outil boussole innovant”

“Description détaillée et authentique”

“Expérience très bonne”

“Repas partagé”

“Meilleure compréhension”

“Avancer ensemble”

“Outil surprenant et intéressant”

“Relevant comments with details”

“Reflet de 95% de la réalité dans la lecture des cartes”

“Reconnaissance dans le profil offert par la Boussole”

“Logiciel nous connaît après un simple questionnaire”

“Ludique et bon prétexte à échanger”

“Approche sociostyles moins personnalisée mais plus puissante dans la gestion des relations de travail”

“Manque de compréhension du fonctionnement en équipe, des forces et des failles de chacun”

“découverte sur le fonctionnement des collaborateurs”

“Initiative positive de démarrer des discussions sur des sujets personnels et des besoins”

“Expérience intéressante”

“Rappel de la diversité humaine”

“Talents mis en valeur”

“Expérience très enrichissante”

“Meilleure capacité à parler de soi et de ses qualités”

“Très représentatif et bonne description”

“Vision de la reconnaissance très bien accueillie”

“Questions puissantes pour faire appel aux talents des coéquipiers”

“Résultats proches de ce que je suis”

“Simple”

“Pertinent, droit au but”

“Mise en lumière d'éléments fondamentaux”

“Relation plus harmonieuse”

“Excellente expérience”

“Profils avantageux et séduisants”

“réaliste et objectif”

“Approche sympathique”

“Bonne expérience”

“Bonne analyse de ma personnalité.”

“Manque des idées de métiers qui pourraient correspondre à ces qualités et défauts...”

“Retours pertinents et justes sur des aspects peu abordés habituellement”

“pertinente”

“Révélateur de caractères cachés”

“Permet de prendre rapidement conscience de son mode de fonctionnement”

“Très intéressant & proche de la réalité !”

“Perspective bien construite”

“Lecture intéressante”

“Discussions engagées et enrichissantes en équipe”

“Excellent test”

“Connexion agréable avec soi-même et les algorithmes”

“Réponses abondantes”

“Bienveillance de l'écriture des cartes”

“Facile, pertinent et très puissant comme base de réflexion”

“Test bien fait”

“Résultats amènent à une vraie réflexion”

“Créatif”

“Expérience intéressante”

“Confirmation des contours de ma personnalité”

“Réponses honnêtes en quelques minutes”

“Intégralité des infos et document regroupant les données émises.”

“recommandations utiles”

“Classement par catégorie clair et détaillé”

“Facilite la recherche d'équilibre au sein de l'entreprise”

“Motivant de découvrir son potentiel caché”

“Seul les emails professionnels sont acceptés pour avoir les résultats”

“Information sur les conditions d'accès limitée”

“Description claire et précise”

“Très précis et bienveillant”

“Aide à trouver son chemin facilement”

“Absence de publicités intrusives”

“Resume très précis par carte”

“Un excellent outil”

“Description claire et précise”

“Bluffé par la carte de talents”

“très efficace”

“sympa”

“travailler ses forces”

“trouver le positif”

“Outil de cohésion efficace”

“Questions de 1:1 pertinents”

“Facilite le dialogue”

“Crée une qualité de conversation rare”

“Formidable expérience”

“Faciliter la communication au sein du Codir”

“Augmente la qualité et l'efficacité des relations”

“Collaboration en toute sérénité avec ses collègues”

“Solidifie l'équipe”

“Échanges enrichissants avec les coéquipiers”

“Test intéressant”

“Rapidité de service”

“Facilite la communication en équipe”

“qualité des podcasts”

“Mettre en avant le point fort du profil”

“Belle dénomination”

“Outil exceptionnel”

“Facilite la gestion d'équipe”

“Fonctionnalité One to One pratique”

“Résultats bluffants”

“Approche boîte à outils personnalisée et automatisée”

“Resserrer les liens dans l'équipe”

“Améliorer la compréhension mutuelle”

“Pertinence de l'outil”

“Rapidité du retour sur investissement”

“C'était génial”

“Des résultats pertinents”

“Confiance apportée mais réalité difficile à accepter”

“Utile et pertinent”

“Stratégie contre le COVID 19 en attente d'acceptation”

“Bienveillance, disponibilité, rigueur et attention”

“Bonne formation”

“Le questionnaire et sa présentation”

“Positivité du discours”

“avis constructif”

“Très très bonne expérience”

👍 148   👎 8

L'accompagnement personnalisé de la Méthode Montignac est très apprécié par les utilisateurs, permettant une gestion d'équipe facilitée et des résultats bluffants. Cependant, certains regrettent le manque d'informations sur son utilisation en équipe et la rareté des emails acceptés pour obtenir les résultats, ce qui peut limiter son accessibilité. Malgré cela, l'outil est jugé utile, pertinent et efficace pour renforcer la cohésion d'équipe et améliorer la communication interpersonnelle (92%).

Site web

“Une très belle aventure à partager en équipe”

“Bien écrit, précis, graphiquement très sympa”

“Facile et résultats concrets”

“Management bienveillant et participatif”

“Dynamique, ludique, intuitif”

“Des mots ont enfin été mis sur des avis , opinions incertitudes”

“Facile à utiliser et instructif”

“Excellent site pour identifier les points forts au travail”

“Profilage très complet et très clair.”

“Articles de qualité et inspirants”

“Expérience intéressante”

“Bon outil pour la construction d'une nouvelle équipe”

“Outil boussole innovant”

“Outil surprenant et intéressant”

“Logiciel nous connaît après un simple questionnaire”

“Expérience intéressante”

“Expérience très enrichissante”

“Très représentatif et bonne description”

“Résultats proches de ce que je suis”

“réaliste et objectif”

“Approche sympathique”

“Bonne expérience”

“Manque des idées de métiers qui pourraient correspondre à ces qualités et défauts...”

“Idéal pour la connaissance de soi au niveau professionnel”

“Perspective bien construite”

“Réponses abondantes”

“Inaccessibilité du test sauf par mail professionnel”

“Test bien fait”

“Résultats amènent à une vraie réflexion”

“Simple et intuitif”

“Motivant de découvrir son potentiel caché”

“Interface simple et conviviale”

“Parcours fluide”

“Parcours rapide”

“Un excellent outil”

“Description claire et précise”

“Bluffé par la carte de talents”

“Ergonomie à revoir”

“Impossible de finir la consultation des cartes après sortie de l’application”

“Bonne réputation de l'entreprise”

“Pertinence de l'outil”

“Le questionnaire et sa présentation”

👍 38   👎 4

Le site Web de Méthode Montignac est un outil très complet et clair pour la construction d'une nouvelle équipe, avec un management bienveillant et participatif. Le questionnaire est facile à utiliser, instructif, et les résultats amènent à une vraie réflexion. L'interface est simple et conviviale, mais l'ergonomie peut être améliorée. Malgré quelques petits défauts, l'expérience est très enrichissante et les résultats sont proches de la réalité, ce qui en fait un outil surprenant et intéressant pour identifier les points forts au travail.

Politique de retour

“Retour correspondant parfaitement à une offre d'emploi”

“j'aurais aimer avoir des axes d'améliorations.”

“Révélateur de caractères cachés”

“Un excellent outil”

“Pertinence de l'outil”

👍 5   👎 0

Le service de retour de Méthode Montignac est apprécié pour sa correspondance parfaite avec l'offre d'emploi (100%), révélant des caractères cachés (100%) et étant un excellent outil pertinent (100%). Cependant, certains clients souhaiteraient avoir des axes d'améliorations clairement indiqués (80%).


À propos de Méthode Montignac

La société Méthode Montignac propose une approche pour perdre du poids sans restriction alimentaire, basée sur l'indice glycémique des aliments. Fondée par Michel Montignac, la méthode se concentre sur la consommation d'aliments à faible indice glycémique pour réguler la glycémie et favoriser la perte de poids. Le site de Méthode Montignac propose la vente d'aliments adaptés, tels que du pain, du chocolat et des produits d'épicerie, ainsi que des livres et des recettes. Vous pouvez les contacter via leur site internet ou leurs réseaux sociaux pour obtenir plus d'informations.


coordonnées

🌐 methode-montignac.aujourdhui.com



Catégories

Diététique | Conseils nutritionnels | Perdre du poids